【摘要】郜文，主任技师、正高级工程师（技术经纪）；主导构建了首医特色的科技现成果转化与技术转移体系；发表多篇相关文章、参与制定多项标准，受邀做转化主题报告多场，获得政府及业界认可，是中关村科技成果转化TOP50人论坛发起人之一。
一、个人简介
郜文，首都医科大学科技成果部技术转移办公室主任、主任技师/正高级工程师（技术经纪）。1993年起从事生物医药开发与技术转移工作至今。社会兼职中国技术市场协会副会长、北京技术市场协会理事长，中关村科技成果转化TOP50人论坛发起人之一。
二、教育经历与业绩荣誉
毕业于北京医科大学，获理学学士学位、首都医科大学获药理学硕士学位。2014年参加专业技术人才更新工程项目：生物医药创新人才培养模式高级研修班；2015年通过中国就业培训技术指导中心举办的科技评估师岗位培训考核，获得证书；2017年参加工信部中心企业发展促进中心“创业创新辅导能力提升暨创业导师培训班”结业；2021-2023年参加清华大学五道口金融学院举办的科创管理与服务公益课程班结业。2016年获得中国技术市场金桥奖先进个人奖；2017年获得北京技术市场优秀技术经纪人。
从业至今累计促成“泰思胶囊”、“银丹解毒颗粒”等成果转化项目10余项，技术交易额超5000万元。
三、实践经验与工作成效
围绕医学科技成果转化路径与特点，从2005年起依次建立起新医药北京市技术转移中心（技术转移机构）、大学科技园、首科医谷孵化器、医学概念验证平台以及医学新技术、新产品应用推广平台（Med-Show），特别是建立了以转化为目的医学科技成果评价指标体系、联合临床机构建立的系列医学转化驿站（Med-Inn）、组建医学技术经理人队伍和专家顾问团队，形成了“成果—产品—临床应用”的医学转化闭环与生态体系。
发表了《基于非市场基准的医药专利价值评估与管理》《医学概念验证中心运营模式探索与实践》《基于PDCA循环的新型医学技术经理人培养实践》等文章，作为要完成人参与制定《医学科技成果评价指南》《技术转移服务人员技能规范》《技术转移服务人员职业规范》《医学科技成果转化全生命周期项目管理实施规范》等标准，参编成果转化相关书籍2本，主编技术经理人教程一套（定稿）；作为主要负责人承担了多项市科委、市经信局相关的课题研究；推动了概念验证平台、技术转移机构、标杆型谷孵化器的建设，其中首科医谷通过北京市科级技孵化器的认定。作为负责人组织和策划了成果转化论坛项目路演各类活动30多场：其中“首科医谷医学创新与转化论坛”、 “中国医疗器械创新创业大赛-医院专场”等已形成年度品牌活动。
作为专家多次受邀参与成果转化的研讨会交流会，部分观点在新华网《郜文:完善技术转移体系 促进科技成果产业化落地》、科学网《取长补短 拓展技术转移朋友圈》、科学网《打通科技成果转化的“堵点”》等进行报道。近3年为高校、院所、医院、政府等机构做了30多场成果转化专题报告，受到业内广泛关注与认可。
四、职业素养与行业认知
技术经理人是创新转化链条中不可或缺的一支队伍，个人认为作为高水平的技术经理人必须具备以下几个素质：战略思维与市场洞察力熟预判行业发展趋势，制定符合需求的转化策略，特别是能够把握国家政策趋势；必须具备专业基本知识，对技术成果能够理解并且能够判断其商业价值，具备技术识别与评估能力；对技术转化路径和环节熟悉并实际参与，具备项目管理能力；对要素资源有较强的整合能力，可以协调技术、资金、政策多方资源，推动成果转化落地；对于资金链比较熟悉，不同的转化阶段，可以对接相应的资金渠道。