首都医科大学附属北京友谊医院成果转化办公室主任许腾飞

　　【摘要】许腾飞，现任首都医科大学附属北京友谊医院成果转化办公室主任，秉承规范化理念，聚焦科技创新与转化全流程管理，推动北京友谊医院贯彻执行国家标准，构建医学科技成果转化的“友谊模式”，不断打造生物医药产业“转化标杆”。
　　一、个人简介
　　许腾飞，德国爱尔兰根-纽伦堡大学神经外科学博士，现任首都医科大学附属北京友谊医院成果转化办公室主任、副研究员、高级工程师（技术经纪），积极开展科技创新与转化全流程管理与技术转移复合型人才培训，致力于科研转化伦理、概念验证平台建设机制、知识产权法律、产业投融资及公司制运营等领域研究。
　　二、教育经历与业绩荣誉
　　现任中关村技术经理人协会理事、中国医学装备协会转化医学分会第一届委员、北京慢性病防治与健康教育研究会成果转化专业委员会副主任委员、《中国医学伦理学》杂志编委、《中华药械研究与临床》编委，同时担任北京市科委中关村管委会科技专家、北京市自然科学基金项目评审专家、北京市医药卫生科技创新成果转化专家以及北京市“知识产权专家库”专家。累计培训院内职工1500余名，占全院职工总数的30%以上，其中取得北京市技术经纪人执业资格9人，入选北京市医药卫生科技创新成果转化专家18人。此外，承担国家人社部、北京市卫生健康委员会、北京市医院管理中心培训项目，主责承办医学技术转移高级人才培训班，为210余家医院、高校院所及50余家企业与行业协会的3000余人提供培训。入选2023年中国科学技术协会“科创中国”技术经理人先锋榜20人，是当年唯一一位来自于医疗机构的技术经理人，也是北京市属医院中首位入选该榜单的技术经理人。获2021年度北京市属医院“好岗位”称号。
　　三、实践经验与工作成效
　　推动构建医学科技成果转化的“友谊模式”，促进项目从概念提出至完成转化收益分配全流程压缩至最快1.5年，平均2.5年，助力友谊医院成为全国首家通过《科研组织知识产权规范化管理》体系认证的医疗机构，作为北京地区首家医疗机构获得“北京市知识产权示范单位”、“北京市知识产权运营办公室”资质、北京市发明专利专利二等奖等荣誉，并纳入中国（中关村）知识产权保护中心和中国（北京）知识产权保护中心备案名录。科技成果转化的“友谊模式”成为唯一入选中国科学技术协会“科创中国”全球百佳技术转移案例的医疗机构案例。
　　入选北京市医院管理中心青苗计划人才项目，主持北京市科学技术委员会技术转移平台项目2项，中关村科技园区管理委员会技术转移平台项目2项，北京市卫生健康委“适宜技术推广”项目2项、北京市医院管理中心科研项目2项、北京市西城区科学技术和信息化局项目2项，主持国家人社部“知识更新工程”继续教育项目1项、北京市医学继续教育项目1项，以第一作者身份发表SCI论文1篇、核心期刊论文5篇，参与《技术经理人从业导论》《启航：2020-2021北京生物医药产业发展报告》及《中国研究型医院科技成果转化管理概论》等著作的编写。
　　四、职业素养与行业认知
　　许腾飞认为，大力推进技术经理人队伍建设，要从“职业定位调整、身份优势保障、薪酬策略突破”三方面齐抓共管，持续推动技术转移人才队伍可持续、高质量发展。
　　首先，技术经理人作为“复合型”人才，不能拘泥于“技术翻译官”与“对接人”的角色，而应当发挥其自身复合型知识的“影响力”与实践经验的“决断力”，向成为“职业经理人”一类的高级“管理者”“决策者”目标迈进。其次，应发挥技术经理人作为高端人才的聚集效应，推动产业上中下游形成创新合理。最后，应完善激励机制，有效发挥技术经理人的主观能动性。