北京市科学技术委员会人才交流中心2016年公开招聘招考工作人员综合成绩及体检公告

发布时间： 2016-07-05 来源：市科委人教处

　　根据公开招考工作安排，北京市科学技术委员会人才交流中心2016年公开招考工作人员笔试、面试工作已经结束。现将考试综合成绩及体检有关事宜通知如下：
　　一、考试综合成绩
　　根据公开招考工作方案，笔试和面试分别以百分计，按照笔试和面试4:6的权重计算综合成绩(详见附件)。
　　二、体检
　　综合成绩70分以上的考生中可进入体检环节。根据综合成绩由高到低，按照招考人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，体检时间及地点另行电话通知。
　　体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的按综合成绩排序依次递补。
　　三、组织考察
　　体检合格的考生进入组织考察环节，对拟聘人员的道德品行、遵纪守法情况进行组织考察。考察不合格造成空额的按综合成绩排序依次递补。